eel way

ZONATERAPI - Konsep job hopping atau pindah-pindah kerja sering dipandang negatif di lingkungan profesional. Minimnya keahlian yang bisa diperoleh di waktu singkat dan rendahnya loyalitas dijadikan alasan untuk melarang pegawai muda mengadopsi praktik “kutu loncat” ini. Tapi apakah loyalitas penuh pada satu perusahaan adalah sesuatu yang perlu dituntut dari setiap pegawai? Loyalitas sifatnya dua arah: Ketika perusahaan menjaga kesejahteraan dan kelangsungan karier pegawai, dan ketika pegawai berusaha bertahan dan gigih membantu mengembangkan perusahaan. Namun sering kali, konsep ini hanya idealisme semata. Berikut sejumlah alasan mengapa Anda tidak perlu mati-matian loyal pada satu perusahaan. 1. Anda mudah tergantikan Kecuali Anda adalah salah satu dari segelintir orang di dunia dengan keahlian khusus, Anda akan selalu menghadapi risiko tergantikan oleh seseorang dengan keahlian lebih baru atau pengalaman lebih kaya. Meski perusahaan memperhatikan kesejahteraan para staf...