WFA ASN Dikritik: Transformasi Digital Dinilai Abaikan Beban Psikologis Pemerintah berencana menerapkan kebijakan Work From Anywhere (WFA) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai April 2026 sebagai bagian dari percepatan transformasi digital dan efisiensi birokrasi. Kebijakan ini diharapkan mampu menekan biaya operasional serta meningkatkan fleksibilitas kerja di lingkungan pemerintahan. Namun, di balik tujuan strategis tersebut, sejumlah pengamat dan kajian menilai bahwa kebijakan ini masih menyisakan persoalan penting yang belum mendapat perhatian serius, yaitu beban psikologis ASN dalam menghadapi perubahan sistem kerja berbasis digital. Transformasi digital yang cepat dinilai berpotensi menimbulkan fenomena technostress, yakni tekanan mental akibat penggunaan teknologi secara intensif. Kondisi ini muncul dari berbagai faktor, seperti tuntutan untuk selalu responsif, notifikasi pekerjaan yang terus-menerus, hingga adaptasi terhadap berbagai platform digital yang kompleks....